Responsable de la Maison Départementale des Solidarités du Bressuirais H/F - Conseils départementaux

Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, et sous la responsabilité du directeur, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Le responsable de la MDS pilote la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques sur son territoire en développant une approche transversale des politiques de solidarité. Il veille à la qualité et à la continuité du service public tout en encadrant, accompagnant et fédérant les équipes. Il garantit la fiabilité des données d'activité et contribue à leur analyse afin d'éclairer la prise de décision. Il développe et entretient les partenariats locaux, participe à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi de son exécution, et assure une veille sociale et réglementaire permettant d'adapter l'action du service aux évolutions du contexte et des besoins du territoire.

Au sein du Pôle des Solidarités et rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la Direction du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale, et sous la responsabilité du directeur, vous assurez le pilotage de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) du Bressuirais et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques de solidarité sur votre territoire.
Le responsable de la MDS pilote la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques sur son territoire en développant une approche transversale des politiques de solidarité. Il veille à la qualité et à la continuité du service public tout en encadrant, accompagnant et fédérant les équipes. Il garantit la fiabilité des données d'activité et contribue à leur analyse afin d'éclairer la prise de décision. Il développe et entretient les partenariats locaux, participe à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi de son exécution, et assure une veille sociale et réglementaire permettant d'adapter l'action du service aux évolutions du contexte et des besoins du territoire.

Expérience confirmée dans le secteur social, médico-social ou de l'insertion et solides compétences managériales :
* Connaissance des politiques sociales et de l'insertion
* Capacité à manager et fédérer une équipe
* Aptitude à conduire des projets et développer des partenariats
* Rigueur, organisation et qualités relationnelles
* Autonomie, disponibilité et sens de l'initiative
Conditions liées au poste :
* Poste non permanent, à pourvoir par voie contractuelle à compter du 1er décembre 2026
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Déplacements fréquents sur le territoire
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Hervé BAROT - Directeur du Retour à l'Emploi et de la Cohésion Sociale - ****@****.**

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité