Ordonnanceur - Ordonnanceuse Approvisionneur - Approvisionneuse H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil ordonnanceur approvisionneur H/F.Secteur : Nueil les Aubiers (79)Activités principales : Élaborer et ajuster le planning de production à partir des données de l'ERP, en intégrant les contraintes de l'entreprise et les aléasS'assurer de la disponibilité des moyens humains, techniques et des matières premières pour fluidifier la productionDéfinir, analyser les indicateurs de performance des différents secteurs et être force de proposition pour optimiser l'organisation et les processusCollaborer étroitement avec les responsables de secteur, les achats et le service ADVAssurer le suivi de l'avancée de la production, en informer les équipes, reporter régulièrement à la Direction et participer aux projets transverses (Qualité, Sécurité, Environnement)Profil : Bac +2 ou équivalent (gestion de production, logistique, .)Expérience souhaitée à un poste similaire Maitrise du Pack Office et d'un ERPConnaissance des parcs machines et des processus de l'industrie métallurgique est un plusRigueur, organisation, réactivité, gestion des prioritésConditions : Prise de poste immédiate ou selon disponibilitésRémunération en fonction de l'expérience et de la formationType de contrat : CDITemps plein

Experience: 12 MoisCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Pack Office
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Traitement des commandes
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité