Chef - Cheffe d'Équipe H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chef d'équipe H/F.Secteur : Nueil les Aubiers (79)Activités principales : Organisation et suivi de la production :Planifier et organiser l'activité du service en fonction du planning de production (répartition des moyens humains et des tâches)Participer activement aux réglages des machines et venir en soutien opérationnel aux équipesVenir en appui aux équipes en cas de problème d'usinage, soudure, cintrage.Coordonner les interventions de maintenance corrective et préventive avec le service dédiéAssurer le suivi en temps réel de l'activité du secteur et ajuster l'organisation face aux différents aléasGarantir la traçabilité de la production au niveau du planningDéfinir précisément les besoins humains et matériels requis pour le bon fonctionnement de votre serviceManagement et animation d'équipe :Encadrer, animer et coordonner au quotidien une équipe d'opérateursAccueillir et intégrer les nouveaux arrivants au sein du serviceParticiper à l'administration du personnel (suivi heures, validation feuilles de congés, .)Communiquer les objectifs (production, délais, non-conformités) définis par l'ERP ou l'ordonnanceurPilotage de la performance et amélioration continue :Suivre les indicateurs de performance de votre secteurÊtre force de proposition pour optimiser le service (gains de productivité, amélioration de la Qualité de Vie au Travail - QVT) et suggérer des outils d'organisationAssurer un reporting régulier auprès de l'ordonnanceur et de la DirectionQSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et relations internes :Faire appliquer strictement les procédures internes, les consignes QSE et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Agir comme interface de communication entre votre secteur et la DirectionTravailler en étroite collaboration avec les partenaires internes : l'ordonnanceur, les autres responsables de secteur, le Bureau d'Études (BE), ainsi que les services RH et QualitéProfil : Expérience exigée à un poste similaireSolide connaissance des parcs machines de l'industrie métallurgiqueMaitrise des process de production, et idéalement du travail du tube Expérience confirmée en management d'équipeMaitrise du Pack Office et d'un ERPRigueur, organisation, réactivitéConditions : Prise de poste immédiate ou selon disponibilitésRémunération en fonction de l'expérience et de la formation Type de contrat : CDITemps plein

Experience: 12 MoisCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Amélioration continue
• Réglage des machines
• Pack Office
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Suivi de production