Les missions du poste

Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l'épanouissement du jeune enfant
L'Association PREMIERS PAS recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance, avec au minimum 2 ans d'expérience, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à partir du lundi 24 août 2026.
Multi-accueil - agrément 24 places à Brissac-Quincé

CDI - 24h30/semaine sur 4 jours (sans le mercredi)
Convention collective ALISFA

Notre projet pédagogique
Nous plaçons l'enfant au coeur de nos pratiques, respectueux du rythme de chacun, dans un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux.
Nos grands axes pédagogiques :

- Autonomie du jeune enfant
- Motricité libre
- Propositions sensorielles et artistiques
- Éveil à la nature
- Langue des signes
- Communication non violente

Nous recherchons une personne investie, sensible aux pédagogies bienveillantes et désireuse de participer activement à la vie de la structure.
Vos missions

- À l'accompagnement quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
- À la mise en place d'activités d'éveil, sensorielles et créatives
- À la communication avec les familles
- Au travail d'équipe et à la transmission des informations essentielles
- À la vie quotidienne du multi-accueil
Profil recherché

- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant
- Adaptable et réactive
- Ayant le sens de l'initiative
- À l'aise dans la communication avec les enfants, les familles et l'équipe
- Capable de transmettre clairement les informations
- Patiente et bienveillante
- Capable de s'autoévaluer et de se remettre en question dans une démarche professionnelle constructive

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une association à taille humaine
- Une équipe engagée et à l'écoute
- Un projet pédagogique vivant et réfléchi
- Une structure où le bien-être de l'enfant est une priorité
- Un environnement favorisant la créativité, l'autonomie et la nature

Vous souhaitez exercer votre métier avec sens, dans un cadre humain et respectueux des enfants comme des professionnels ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Auprès du jeune enfant

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Techniques d'éveil de l'enfant
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