Responsable Adjoint·e Jeunesse H/F - ENJEU

Dans le cadre d'une absence pour congés maladie, l'association recherche un.e responsable adjoint.e jeunesse en CDD à 35h à pourvoir du 01/06/2026 au 31/08/2026. Sous l'autorité du directeur de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable jeunesse. Fort d'un projet pédagogique innovant développant la participation et l'émancipation des jeunes au quotidien, nous recherchons une personne souhaitant (ré)expérimenter l'Animation autrement.

Missions
Au sein du secteur jeunesse, dans le cadre du projet associatif, le/la responsable adjoint à la jeunesse aura pour principales missions :
Missions pédagogiques :
Direction adjointe et animation de l'ACM jeunesse, et des projets itinérants hors les murs.
Présence éducative sur Internet : promeneur du net, échanges sur les réseaux sociaux, etc.
Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques en cohérence avec le projet du centre social.
Élabore, anime et organise un programme d'activités (espace jeunes les mercredis et vendredis, vacances scolaires, etc.)
Co-organise les séjours et mini camps (10-14 ans et 14-18 ans)
Collabore avec les équipes éducatives du territoire (agents communaux, enseignants, salarié.e.s et bénévoles d'association.).
Veille à la sécurité affective, morale, physique des personnes (jeunes, animateurs, parents) et au respect des locaux et du matériel.
Mettre en oeuvre et développer des projets :
Avec la collectivité de Brissac Loire Aubance, les associations et institutions du territoire (partenariats existants et à développer).
En accompagnant les initiatives et les projets de jeunes : constitution et animation de collectifs (radio, escape game, graff, chantiers.)
En partenariat socio-éducatif avec le collège St Vincent : surveillance et animation du foyer sur le temps méridien.
Gestion d'équipe :
Co-encadre l'équipe d'animation et participe au recrutement des animateurs vacataires, au remplacement des animateurs absents.
Accompagnement de stagiaires BP, CAP, BAFA et de services civiques.
Co-anime les réunions de travail (préparations et bilans).
S'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions associatives :
Participe aux animations de l'association (carnaval, fêtes des familles, pique-niques d'été.).
Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation du centre socioculturel.
Invite, associe les parents et membres de l'association, à l'organisation de l'accueil ainsi que des temps forts.
Co-anime la relation avec les familles (en collaboration avec l'animatrice famille).
Crée du lien avec et entre les jeunes, les habitants, les partenaires et les bénévoles.
Missions administratives et financières :
Réalise des appels à projets, des bilans et des comptes rendus.
Suit le budget pédagogique, gère la caisse et effectue des demandes de devis et réalise des achats.
Communication :
En collaboration avec la chargée de communication, la secrétaire accueillante et l'animatrice famille :
Assure la communication du quotidien du secteur jeunesse et participe à l'élaboration de la communication en direction des jeunes et des familles
Autre :
Animation possible sur l'ensemble des secteurs : enfance, jeunesse, adulte.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.