Responsable Maintenance Batiments H/F - Communaute Communes Pays Chataigneraie

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez chargé(e) de :La gestion du service moyens généraux :- Suivi du budget du service,- Préparation, animation et mise oeuvre des orientations du pôle « Ressources et Moyens » : politique en matière d'équipement, de travaux divers,- Encadrement de l'assistante du service.La gestion des bâtiments intercommunaux et mission d'économe de flux :- Assurer la veille technologique et règlementaire des installations et bâtiments (mise en place de tableaux de bord, fiche bâtiment .),- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, - Suivi des contrats en cours et leur renouvellement en lien avec les services finances et commande publique (rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des offres),- Suivi des sinistres assurances sur les aspects techniques et des déclarations diverses,- Etablissement et suivi d'un programme pluriannuel des travaux d'entretien des sites afin de garantir un état optimal (décret tertiaire.),- Veille règlementaire dans les matières confiées- Suivi et déploiement des actions liées à la sobriété énergétique (audits énergétiques, études, pilotage du diagnostic bâtimentaire, etc.).La gestion des équipements intercommunaux :- Suivi des installations téléphoniques, informatiques,- Approvisionnement des services en mobilier, véhicule et matériel.PROFIL ATTENDU :Permis B indispensable.Savoirs :- Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles,- Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes- Connaissance en matière de règlementations des ERP et des ERT, en matière d'environnement (règlementation thermique, optimisation énergétique, etc...)- Connaissance en organisation de chantier,- Connaissance pluridisciplinaire et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction,Savoir-faire :- Elaborer les comptes -rendus de réunions, les cahiers des charges techniques.- Aptitude à négocier et argumenter en qualité d'acheteur- Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités- Assurer le pilotage d'un projet, de sa planification à son exécution- Evaluer les besoins, les risques juridiques- Maitrise des outils informatique et bureautiqueSavoir être :- Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet- Forte aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie)- Sens des responsabilités et du service public- Esprit d'initiative- Discrétion, disponibilité- Forte autonomie mais savoir rendre compte- Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilitéCONDITIONS DE RECRUTEMENT :- Poste à pourvoir dès que possible,- Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT),- Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Veille technologique
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Gestion des travaux et chantiers
• Suivi des sinistres
• Rédaction des spécifications techniques
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Économie