Chargé Ressources Humaines en CDD H/F - 79

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (F/H) - La Chapelle-Thireuil

Dans le cadre du développement de nos activités et du lancement d'un projet stratégique, nous recrutons un Chargé(e) RH en CDD (18 mois) à temps plein. Ce poste allie gestion RH opérationnelle et implication active dans un projet industriel structurant avec un fort enjeu d'accompagnement RH.

Vos excellentes capacités de communication, d'organisation et de coordination vous permettront d'assurer avec aisance les missions confiées sous la responsabilité du Responsable RH :

* Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences...
* Participer au déploiement des projets RH Groupe
* Contribuer au processus de recrutement : identifier les besoins, participer aux entretiens, faire le suivi...
* Être un relais RH de proximité pour les managers et les collaborateurs.
* Coordonner la mise en place de groupes de travail internes (organisation, animation, suivi, compte-rendu, ...).
* Participer activement au projet de construction de la nouvelle usine, en lien avec les enjeux RH : Identification des besoins en compétences, pilotage du plan de formations, contribution à la définition des organisations cibles, accompagnement des équipes dans les phases de transition.
* Communication interne relative au projet : concevoir et diffuser des supports de communication, informer régulièrement les salariés sur l'avancement du projet.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Une entreprise en quête d'un impact toujours plus positif sur la société, ses équipes et son environnement
* Une équipe dynamique et bienveillante
* Un dispositif d'intégration et un accompagnement à la prise de fonction
* Un travail en autonomie
* Rémunération : 36,5 - 39K€ brut sur 13 mois selon expérience, incluant une prime sur objectifs et prime de fin d'année (statut assimilé cadre)
* Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET, avantages CSE, possibilité ponctuellement de télétravail.
* Votre cadre horaire : Forfait 218 jours
* Poste à pourvoir mi-octobre 2025.